魏庆顺

近日
，
广东省湛江市麻章区对8名“躺平式”干部进行了岗位调整
，
并出台《关于实行领导干部履职表现辨才治庸方案(试行)》突出以事察人、以事辨人
，
给实干者亮“绿灯”
，
给躺平者亮“黄灯”
，
此举引发社会广泛关注
。


“躺平”原是网络热词
，
意指社会上一些人选择佛系的人生态度
，
以“躺平”姿态面对生活
。
然而
，
现实中仍有少数干部不担当、不作为
，
缺乏信心与斗志
。
面对工作任务左躲右闪
，
推诿扯皮
，
得过且过
，
甚至直接“躺平”
，
被群众称为“躺平式”干部
。


党的十八大以来
，
各级党委政府深入开展“躺平式”干部专项整治
，
向安于现状“混日子”、畏难怕事“溜边走”、不尚实干“浮面上”等问题宣战亮剑
，
干部队伍作风建设不断加强
，
“躺平”现象得到有效治理
。


但也应清醒地认识到
，
当前
，
不作为、慢作为的“躺平”现象依然时有所见
，
口号喊罢“唱空城”、拈轻怕重“做样子”、撸起袖子“一边看”、遇到难题“绕道走”……“躺平”现象隐形变异、花样翻新
，
极具迷惑性欺骗性
。
从表现情形看
，
上述“躺平者”似乎也在“干事”
，
每天也很“忙碌”
，
去伪存真后便会发现
，
其实质仍然是做虚功、玩花活
。
如天天忙于开会、忙于发文、忙于督查检查考核、忙于政绩工程和形象工程
。
凡此种种
，
看似“忙碌”地“干事”
，
本质却是不仅自己在“躺平”
，
而且还拉着干事的人也不得不“躺平”
，
尤需认真加以辨识和警惕
。
归根到底
，
无论哪种“躺平”
，
都是懒政怠政的形式主义、官僚主义表现
。


“躺平式”顽症痼疾“非一日之寒”
，
彻底根治难以“毕其功于一役”
，
必须以永远在路上的清醒和执着
，
持续用力、久久为功
。
各级党委政府要对隐形变异的“躺平”现象精准辨识
，
对花样翻新的“躺平式”干部精准画像
，
使之无处遁形
。
要对不作为、慢作为的“躺平”问题零容忍
，
动真格、出快手、除病根
。


一方面
，
要加大科学、精准问责力度
，
对安之若素、麻木躺平的干部精准问责
，
用铁的纪律让“躺平式”干部躺不住
，
让混日子干部没市场
，
时刻绷紧“等不起、慢不得、坐不住”的作风之弦
。
打破“干与不干一个样
，
干多干少一个样”的弊病
，
不让“躺平者”“躺赢”
，
用制度管住“躺平”行为
。


另一方面
，
要切实贯彻能者上、庸者下的用人导向
，
严格落实能上能下、能进能出的人事制度
，
让担当作为的基层干部有“奔头”
，
最大限度激发内在活力
。
要对因“躺平”被处理的干部开展暖心回访
，
了解“躺平”的深层次原因
，
使其放下思想包袱
，
从“躺平”中“起身”
，
重燃工作激情
，
成为奋斗者
。